ScienceTalks編集部研究の熟練職人、「カリスマエンジニア」育成を目出して 〜「研究の職人道」を語る座談会（第6回・最終回）
研究・技術開発に欠かせない大学の研究技術職員。高度な専門職であるにもかかわらず職位や職階がちゃんと整っておらず、技術員個人の業績の定義も曖昧で、ある意味で冷遇されているのが現状です。若くて優秀な技術員を大学に確保し、頑張っている優秀な技術員がたくさんの大学から引っ張りだこになるような状況を作りたい。そのアイディアとは？
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